Primark

Environ 70 employés et sympathisants de la CGT ont manifesté devant l'enseigne Primark de Mulhouse ce mercredi 4 juin 2025. Ils dénoncent une "répression syndicale" menée par la direction avec à la clé des licenciements pour les salariés qui font grève. Pas de shopping chez le géant de la fast fashion. Environ 70 personnes ont bloqué l'entrée du magasin Primark ce mercredi 4 juin 2025 à Mulhouse. Des salariés en grève qui dénoncent notamment une répression syndicale. Selon eux, la direction listerait le nom des grévistes et des syndiqués CGT, pour ensuite les licencier. Le tout dans un contexte déjà très tendu dans cette enseigne, où les employés parlaient déjà en mars dernier de conditions de travail déplorables et d'un management toxique. Le déclencheur de ce mouvement a été le licenciement de sept personnes dans les dernières semaines. La direction avance différents motifs liés au travail, ce que la CGT conteste fermement. Dans les rangs de cette mobilisation, Jihene, représentante au CSE nord de Primark. "Ces sont des motifs très basiques qui relèveraient normalement d'une sanction comme un rappel à l'ordre ou un avertissement, explique-t-elle. Comme, par exemple, une salariée qui se sentait mal et qui était assise par terre et qui n'a pas travaillé pendant quelque temps, ou un salarié qui n'a pas dit bonjour. Des choses comme ça." Mathieu, employé dans un magasin Primark du sud de la France et élu CGT, est venu soutenir ses collègues mulhousiens. "J'en ai fait moi-même les frais. J'ai fait l'objet de deux procédures de licenciement, toutes rejetées par l'inspection du travail, raconte-t-il. L'inspecteur du travail a même d'ailleurs dénoncé que ces demandes de licenciement étaient liées à mes mandats syndicaux. Et malheureusement, c'est ce qu'il se passe à Mulhouse." Élodie Ferrier, la secrétaire fédérale CGT Commerces et Services, au niveau national, participe aussi à cette mobilisation. Elle craint que ces licenciements se répercutent sur la défense des droits des salariés. "Ils ont peur de faire grève par rapport à ce qu'il s'est passé pour ces sept salariés, s'inquiète-t-elle. Du coup, ils se disent que s'ils font grève, ils vont être licenciés. C'est exactement ce que voulait la direction." Et elle résume la situation avec ces mots. "Travaille et tais-toi, marche ou crève et si tu ne suis pas la ligne qu'on t'a donnée, eh bien, tu dégages", conclut Élodie Ferrier. Cette mobilisation intervient dans un contexte déjà très tendu dans ce magasin. Cela fait maintenant plusieurs mois que les salariés se plaignent de leurs conditions de travail. Camizène est employée dans le magasin depuis son ouverture à l'été 2023. "C'est l'enfer. On vient au travail avec une boule au ventre, explique la jeune femme. À chaque fois, ils nous mettent la pression, tout le temps, fais ci, fais ça, ils nous parlent comme un chien." Mais il y a aussi des problèmes liés à la paye. Chahinez travaille aussi pour le magasin de Mulhouse. Elle a été déclarée en inaptitude depuis avril. Elle raconte que depuis cette date, la direction retarde son entretien de licenciement et bloque son salaire. "J'ai 1 500 euros de factures en retard, détaille-t-elle les larmes aux yeux. Je n'ai pas de quoi faire des courses, je suis obligée d'aller à la mairie mendier des bons. Tu as l'impression que la situation est de ta faute, psychologiquement, c'est très dur." Un mal-être au travail et des problèmes de paye. Une situation qui ne date pas d'hier selon Jihène, la représentante au CSE Nord de l'enseigne. "C'est un problème qui existe depuis l'ouverture, analyse-t-elle. On a perdu beaucoup de managers, on en a perdu neuf depuis l'ouverture, dont quatre qui sont partis en un mois. Ils sont partis en burn out et ils ne sont jamais revenus parce qu'ils ne supportaient pas la direction. La direction est une direction toxique qu'on a dénoncé au siège et on attend des réponses du siège." Pendant la mobilisation, une délégation a finalement été reçue par la direction du magasin de Mulhouse. Elle a expliqué prendre en compte les demandes des salariés, et dit les transmettre au siège à Paris. Du côté du siège, on n'en dit pas bien plus. Contactée par ICI Alsace sur l'accusation de répression syndicale, la direction nationale de Primark a réagi par écrit, en une phrase : "La grève et la manifestation sont des droits fondamentaux, et il est normal que les employés les exercent pour s’exprimer." Si les salariés n'obtiennent pas gain de cause, ils n'excluent pas de se mobiliser à nouveau dans les prochaines semaines.

Pour la troisième fois depuis le mois de mars, le magasin Primark du centre commercial Porte Jeune, à Mulhouse, est bloqué par ses salariés ce mercredi. Ils dénoncent aujourd'hui le licenciement de sept d'entre eux qui avaient participé à la première mobilisation. L'enseigne de fast-fashion Primark voit son magasin mulhousien, installé au centre commercial Porte Jeune, bloqué depuis son ouverture prévue ce mercredi 4 juin à 10h. A la levée des grilles, pas de clients, mais des gilets rouges. 110 personnes au plus fort de la mobilisation, et 70 actuellement ont répondu à l'appel de la Fédération CGT Commerce et services et se sont réunies devant l'enseigne, formant une chaîne humaine bloquant l'accès aux potentiels clients. Les licenciés avaient participé à la première grève de mars Ce mouvement fait suite aux mobilisations précédentes, en mars et en avril . Le mouvement du jour dénonce notamment le licenciement de sept salariés (« licenciés pour un oui, pour un non », appuyait une représentante de la CGT) qui ont participé à la première grève de mars, qui, elle, dénonçait les conditions de travail et les salaires trop bas. « On souhaite l'arrêt de la répression syndicale et la réintégration des sept licenciés », expliquait notamment une représentante syndicale. Le blocage pourrait durer toute la journée. À l'heure actuelle, aucun rendez-vous avec la direction n'a été programmé.